Das LMS Ausbildung ist ein Lernsystem, das Ihre Auszubildenden während der gesamten Ausbildung begleitet.
Im Wissenserwerb können sich die Auszubildenden das notwendige Wissen mit Hilfe von Studienbriefen oder anderer Literatur aneignen. In der Wissensanalyse werden daraufhin die Stärken und Schwächen der Auszubildenden mit Hilfe von SelbstChecks festgestellt. Bei nicht hinreichendem Ergebnis können die Auszubildenden die Inhalte im Wissenserwerb wiederholen. Beim Wissenstransfer wird das Wissen durch Fallstudien, Kundenberatungsfälle, WBTs oder andere Lernmaterialien vertieft. In der abschließenden Wissensüberprüfung können die Auszubildenden ihr erarbeitetes Wissen durch programmierte Klausuren (automatisierte Korrektur) und konventionelle Klausuren (Korrektur durch einen Fachkorrektor) nachweisen.
Das LMS Ausbildung wird zur Zeit von der Rheinischen Sparkassenakademie, der Ostdeutschen Sparkassenakademie, der Sparkassenakademie Bayern und der Sparkassenakademie Niedersachsen sowie vom Deutschen Sparkassenverlag für alle anderen Verbandsgebiete angeboten. Die optimale Gestaltung des LMS Ausbildung für Ihre Sparkasse stimmen die Ansprechpartner bei den Akademien und dem DSV mit Ihnen in einem intensiven Beratungsprozess ab. Gemeinsam mit Ihnen wird das LMS Schritt für Schritt in Ihr Ausbildungskonzept integriert. Lerninhalte und -zeiten können individuell angepasst und mit Ihren eigenen Materialien ergänzt werden.
